联合国政府间气候变化专门委员会(IPCC)曾多次表示,本十年内要加快行动,控制气候变化。
“无论是保护环境、节约资源还是消除碳排放,你都需要大量的技能和专业技术知识。”布卢解释道。
确定所需能力并围绕这些能力制定人才战略,企业可以建立起相应的人才库,帮助解决气候危机问题。
“因而我们发现,要胜任某些工作,确实需要掌握大量技能,但我们也发现这些技能也适用于许多其他工作。其中一些是核心技能,如用于电池制造或包装设计的化学技能,而另一些则与公司管理有关。碳核算就是一个很好的例子,因为企业需要对其范围3排放负责。”布卢说。