提升政府运作效率及灵活性，大方向正确，成效看细节。管治改革不能徒具形式，必须致力打破官僚因循文化。釐定工作指标、精简行政流程，需要了解前线实际情况，但亦不能被官僚牵着走。良政善治讲求效率，知人善任同样重要，政治任命官员和首长级公务员要有识见，更要秉公无私