英国教育部宣布将为年轻教师提供两万英镑的培训奖学金，任教三年和五年的年轻教师还将获得5000英镑的现金奖励。不仅如此，教师们还被承诺缩短教学时间。

　　英国校长工会表示，这项所谓的“早期职业报酬”计划，不仅为了招聘，还是为了留住更多的年轻教师。目前，这一计划已开始在数学教师中试行。